深耕厚植，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。建院60年來，一代代寧波院人緊跟時代發(fā)展，潛心鉆研，開拓創(chuàng)新，立足行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，積累了豐厚而寶貴的基礎(chǔ)資料、行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)成果、案例模版等“知識資源”。為實現(xiàn)我院知識資源的優(yōu)化管理和共享傳播，進(jìn)一步促進(jìn)知識資源的高效利用與人才培養(yǎng)的深度融合，作為我院慶祝建院60周年系列活動之一，“知識共享平臺”上線動員大會于8月15日上午順利召開。會議由我院總工程師唐宏進(jìn)主持，院領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人出席上線儀式，全體職工以視頻會議的形式參加，我院董事長、院長嚴(yán)文武宣布知識共享平臺上線，并提出了希望和要求。

       知識共享平臺由智慧水利研究院牽頭，會同各部門群策群力，歷時半年精心策劃和設(shè)計開發(fā)完成，上線儀式上，智慧水利研究院院長顧巍巍代表設(shè)計開發(fā)團(tuán)隊，對“知識共享平臺”的具體功能和使用方法進(jìn)行了系統(tǒng)性介紹。據(jù)悉，該平臺涵蓋法規(guī)政策、工程數(shù)據(jù)、經(jīng)驗?zāi)０?、實操案例、項目報告、講座視頻、學(xué)術(shù)資源等相關(guān)知識類別，1.0版本擁有知識上傳、閱覽、下載、你問我答等互動功能，后期還將進(jìn)一步完善“寧波水利一張圖”、“分院一張圖”開發(fā)工作，同時探索ChatGPT私有化部署及應(yīng)用。知識共享平臺不僅是我院多年來知識經(jīng)驗的點滴積累、有序沉淀的集中體現(xiàn)，也將成為我院職工總結(jié)交流、學(xué)習(xí)提升的共享園地。

       隨后，由我院總規(guī)劃師張芳宣布了“知識共享平臺”的使用管理規(guī)定，并指出“知識共享平臺”作為我院自主開發(fā)運行的內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬院所有，全體職工應(yīng)遵守使用規(guī)范，堅持保密原則。同時，為了激勵我院職工共同打造專業(yè)性高、針對性強、質(zhì)量優(yōu)的知識平臺，積極提供優(yōu)質(zhì)知識資源，院將設(shè)立共建獎勵基金，對知識資源的貢獻(xiàn)者進(jìn)行獎勵。

       隨后，嚴(yán)院長上臺親自按下啟動鍵，宣布我院“知識共享平臺”正式上線。繼往才能開來，厚積方可薄發(fā)。在建院60年周年這個歷史性時刻，正式上線我院自主研發(fā)、自我集成的知識平臺，意義重大。“知識平臺”集積累、共享、傳承、創(chuàng)新為一體，既是對我院水利領(lǐng)域豐碩成果的歷史匯總，也是我院迎接未來挑戰(zhàn)的嶄新起點，更是幾代寧波院人砥礪前行的真實縮影和腳踏實地的精神寫照。

       最后，嚴(yán)院長對“知識共享平臺”正式上線表示充分肯定和熱烈祝賀。他指出，“知識平臺”作為我院重點建設(shè)項目，是繼ERP系統(tǒng)之后信息化建設(shè)在我院內(nèi)部管理的第二次自主研發(fā)和應(yīng)用，也是我院在水利現(xiàn)代化工作場景建設(shè)過程中“寧波院模式”的又一次探索。

       嚴(yán)院長強調(diào)，“知識共享平臺”既是新晉員工適應(yīng)崗位、勝任崗位的“加速器”，也是成熟員工精益求精、力臻至善的“磨刀石”，各部門、全體員工要重視并積極參與“知識共享平臺”的使用和建設(shè)中來，同時明確使用權(quán)限，規(guī)范操作流程，加速平臺標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?biāo)桿化建設(shè)，力求開創(chuàng)獨具寧波院特色的一流知識平臺的同時，促使“數(shù)字化管理”在新時代我院發(fā)展的新征程上發(fā)揮重要作用。

編審：綜合部